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31 2017-03

川投能源黨委副書記陳長(zhǎng)江率隊(duì)赴交大光芒綜合考評(píng)

提能增效優(yōu)作風(fēng)開展考評(píng)促發(fā)展

交大光芒 0
根據(jù)川投能源2016年度綜合考核工作的統(tǒng)一部署,川投能源黨委副書記、工會(huì)主席、考評(píng)組長(zhǎng)陳長(zhǎng)江3月10日上午率隊(duì)赴交大光芒開展考評(píng)工作,并在軟件園區(qū)培訓(xùn)室主持召開考評(píng)會(huì),川投能源考評(píng)組成員、交大光芒中層副職以上管理人員及隨機(jī)抽取的員工代表40余人參加。
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考評(píng)會(huì)首先由交大光芒黨總支書記、總經(jīng)理劉成輝同志代表經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行述職、述責(zé)、述廉報(bào)告。報(bào)告從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、突出項(xiàng)目管控、推進(jìn)精細(xì)管理、狠抓黨群及黨風(fēng)廉潔建設(shè)五個(gè)方面對(duì)2016年工作進(jìn)行了全面總結(jié),分析了當(dāng)前公司發(fā)展面臨的問題和不足,提出了具體改進(jìn)措施和今后努力的方向。
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交大光芒經(jīng)營(yíng)班子在會(huì)上分別進(jìn)行了年度述職、述責(zé)、述廉報(bào)告。班子成員依據(jù)崗位職責(zé)和分管工作,結(jié)合業(yè)務(wù)板塊開展情況,對(duì)一年來自己的學(xué)習(xí)、工作及黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面情況進(jìn)行了總結(jié)回顧,并深入剖析,找出存在的問題,明確努力方向。委派財(cái)務(wù)管理人員還作了財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)述職報(bào)告。在考核組聽取報(bào)告后,與會(huì)人員以無記名形式認(rèn)真填寫了民主測(cè)評(píng)表。
最后,陳長(zhǎng)江同志在會(huì)上作了重要講話,對(duì)交大光芒2016年所取得了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表示祝賀,對(duì)班子成員和全體員工的辛勤付出表示感謝。陳長(zhǎng)江同志指出,2016年在經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢(shì)下,交大光芒仍然有著可喜的成績(jī),尤其是新業(yè)務(wù)占據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的近一半,市場(chǎng)拓展取得突破,工程實(shí)施深入推進(jìn),黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作不斷加強(qiáng),轉(zhuǎn)型發(fā)展成效顯著,這得益于公司班子的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和全體員工的勠力同心;2017年,川投能源會(huì)一如既往支持交大光芒的工作。對(duì)交大光芒今后的發(fā)展,陳長(zhǎng)江同志提出三點(diǎn)希望:一是搶抓機(jī)遇,蓄勢(shì)待發(fā)。深入研判公司發(fā)展面臨的形勢(shì),搶抓 “一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略帶來的機(jī)遇,積極面對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)帶來的挑戰(zhàn)。二是貼近一線,加強(qiáng)宣傳。以人為本,營(yíng)造和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;切實(shí)關(guān)懷一線員工的工作和生活,使員工在公司找到歸屬感,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。三是既抓業(yè)務(wù)抓改革,又強(qiáng)黨建。公司班子在抓業(yè)務(wù)抓改革的同時(shí),要做好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作,深化“兩學(xué)一做”,落實(shí)“從嚴(yán)治黨”,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。
最后,考評(píng)組與公司班子成員及員工代表進(jìn)行個(gè)別談話。廣泛征求意見,全面了解經(jīng)營(yíng)班子的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況;考評(píng)組還對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全、人力資源以及落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)等方面工作情況資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查、查閱、核實(shí)、打分。
通過本次述職、述責(zé)、述廉及民主測(cè)評(píng),進(jìn)一步提高了公司班子的廉潔自律意識(shí),客觀公正反映了班子成員的工作實(shí)績(jī),增加了工作透明度,對(duì)激勵(lì)和督促班子成員不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力,推進(jìn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展將起到積極作用。
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